Focus op duurzame inzetbaarheid
Wanneer je als werknemer aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers, treed je in dienst bij Eastflex met juridisch werkgeverschap bij Flexpedia BV. Flexpedia zorgt voor de salarisbetaling, regelt de arbeidsovereenkomst en bewaakt de cao die voor jou van toepassing is. Flexpedia is NBBU gecertificeerd en in het bezit van het SNA keurmerk, hierdoor is de kwaliteit gewaarborgd. Via paydia kun je ten alle tijden jouw loonstroken en jaaropgaven inzien.
Wij willen dat jij het naar je zin hebt zodat jouw inzetbaarheid bij onze klanten naadloos overloopt in een vast contract bij één van onze opdrachtgevers.
Voordelen
Zij gingen je voor
“Met Eastflex ben ik in staat om mijn werknemers in de huidige tijd toch enige vorm van zekerheid te bieden”.
Gisolt de Baar – Nempro
“Sinds ik via Eastflex werk weet ik altijd op welke dag mijn salaris is bijgeschreven”.
Alex Hodgson – Ingezet bij Technische Unie
“Het platform van Eastflex is de manier om nieuw personeel aan te nemen zonder verstrikt te raken in het juridisch werkgevers web”.
Nick Broekhuysen – Melis Logistics
Eastflex, regisseur in flexibele arbeidsoplossingen 